Responsable certification produits H/F

Description du profil recherché :

Chauffage de l’eau, de l’air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d’évolution en France et à l’international.
Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde – 3.2€ milliards de chiffres d’affaires – 31 sites industriels – 44 implantations commerciales – 21 marques – 10 millions d’appareils produits par anPrêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC et engagé dans la transition bas-carbone ?Les référentiels et normes n’ont pas de secret pour vous ?Convaincu par le travail collaboratif pour garantir une certification ?
Alors rejoignez nos équipes en tant que responsable certification produits (f/h).
VOTRE CHALLENGEVous garantissez la conformité et la certification de nos produits en apportant votre expertise dans l’application des référentiels et normes.Impliqué dans les projets dès leur démarrage, vous donnez les clés aux équipes pour pouvoir générer, d’emblée, l’homologation d’un produit.
1 – Certification produits- Evaluer et vérifier la conformité des produits selon les normes en vigueur.- Rédiger les dossiers techniques à destination des organismes certificateurs.- Produire la Déclaration UE de conformité.- Contribuer à la veille réglementaire, en évaluer les impacts et communiquer sur les évolutions prévues.
2 – Pilotage laboratoire d’essais à Merville- Maintenir et optimiser le système de management de la qualité du laboratoire qui répond à la norme ISO 17025.- Organiser les essais de certification : planification des essais (en interne ou externe), arbitrage des priorités, animation de l’activité des techniciens.VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI- Vous êtes issu d’une formation ingénieur complétée par, a minima, 2 années d’expérience au cours desquelles vous avez contribué à la certification de produits industriels.- A l’aise avec les techniques d’audit (ISO19011) et systèmes qualité ISO9001, vous avez pratiqué des méthodes et moyens d’essais.- Doté d’une réelle appétence technique, vous aurez l’opportunité de développer vos connaissances en mécanique, chimie, hydraulique, électromécanique…- Vous maitrisez les fonctions avancées d’Excel.- Votre anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit (rapports de certification pour l’international).- Rigoureux, méthodique et persévérant, vous traitez chaque exigence normative avec exhaustivité et impartialité.- Pédagogue, vous avez la faculté de rendre les normes compréhensibles pour les non-initiés.- Vous adoptez un mode de communication constructive et assertive avec tous vos interlocuteurs (R&D, achats, qualité, fournisseurs…).
REJOIGNEZ-NOUS !- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 900 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l’habitat individuel.- Intégré à l’équipe qualité projet et laboratoires (environ 20 personnes), vous êtes le garde-fou de l’ensemble des règlementations en lien avec le développement de nos produits.
Les bonnes raisons de le faire- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
CONDITIONS DU POSTEOn vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?- Poste en CDI pour les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).- Participation, intéressement…
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2023”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.