Chargé de concept innovation H/F

Description du profil recherché :

Fenwick Linde, filiale du Groupe Allemand Kion, est leader européen sur le marché des équipements de manutention (CA 5.6 Mds – 30 000 collaborateurs). L’usine française du Groupe (670 collaborateurs) constitue le principal pôle de conception et de production sur le segment chariots de magasinage.Rattaché(e) au Directeur Stratégie mondiale développement produits, nous recrutons un Chargé de Concept Innovation. Votre mission est de mener les projets d’études de concept d’innovation stratégique (Multisite, multi-pays, global) jusqu’à la maturité nécessaire en gérant les partenaires externes et internes, avec l’objectif de les intégrer dans le portfolio des produits groupe KION.
 
A ce titre, vous intégrez l’équipe R&D en interface avec les autres sites du Groupe et en collaboration avec les autres services (pré-développement, projets, développement produits) et l’ensemble des acteurs impliqués dans l’étude des projets.
En tant que Chargé de Concept Innovation, vos principales missions sont les suivantes :
. Gérer les sources internes (départements de pré-développement, sources internes mondiales dans d’autres régions) et externes d’innovation (universités, défis d’innovation participative) 
. Assurer la veille technologique et concurrentielle des produits et ainsi proposer des concepts et technologies innovants pour le Groupe, avec une vision stratégique en fonction des perspectives du marché mondial
. Assurer l’interface avec tous les départements d’innovation du Groupe et participer à la bonne collaboration multi-disciplines et multiculturelles dans l’équipe projet
. Proposer des solutions innovantes en réponse aux points d’amélioration relevés dans le processus client
. Piloter la phase de pré-développement sur des projets multi-compétences (système, mécanique, électronique, robotique) et multisites, en identifiant les compétences nécessaires à leur élaboration (experts, modules…), tout en veillant à l’identification et à la documentation des exigences de sécurité fonctionnelles
. Préparer les analyses de rentabilité des projets (budgets de développement et prix de revient projetés), en collaboration avec les autres départements de l’usine ainsi que les autres centres de compétences du groupe
. Animer les contributeurs techniques pour élaborer et proposer des choix de concepts, orientations et innovations techniques en fonction des objectifs de performance, coûts et qualité. Valider les concepts proposés en prenant en considération les analyses de risques et mener les actions identifiées le cas échéant
. Être acteur de la réalisation des mulets (composants et documentations techniques), approuver le plan de validation du premier prototype et synthétiser les résultats des essais afin de définir les actions à mettre en place avant de se positionner sur l’éventuelle confirmation du concept ;
. Après validation du concept, se coordonner avec le chef de projet développement sur la bonne distribution des responsabilités et le transfert en phase de développement dans les meilleures conditions
. Etablir un reporting régulierTitulaire d’une formation Ingénieur ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la R&D et/ou le développement de concepts / design industriel dans un environnement technique proche de l’univers de la machine spéciale.
Vous aimez travailler en mode projet au contact d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel. De nombreux déplacements sont à prévoir.
Vous maîtrisez l’anglais et avez de bonnes connaissances des systèmes techniques (mécaniques, électriques, électroniques, software).
Autonome, dynamique, persévérant, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre créativité. Vos qualités humaines, votre ouverture d’esprit et votre capacité à être force de proposition seront déterminantes pour la réussite de votre mission à ce poste.