Coordinateur emploi-formation H/F

Description du profil recherché :

L’UIMM Franche-Comté est composée d’ industriels et d’une équipe de collaborateurs experts qui se mobilisent pour apporter aux entreprise de la métallurgie un accompagnement dans les domaines suivants : représentation syndicale et patronale, négociations territoriales de Branche, déploiement de la nouvelle convention collective, accompagnement RH et juridique, QHSE, montée en compétences des salariés, formations, qualifications et certifications, démarches RSE et politiques d’attractivité, promotion des métiers de l’industrie, communication …Sous la responsabilité du Délégué général de l’UIMM Franche-Comté, le/la titulaire du poste construit et propose à la gouvernance une politique régionale emploi-formation en cohérence avec celle de la branche. Il/elle assure le suivi de la mise en œuvre opérationnelle par les structures de la branche de solutions pertinentes, pragmatiques et innovantes répondant aux enjeux des besoins en compétences des entreprises industrielles et prenant en compte les évolutions sociétales (enjeux de la RSE, notamment).
Tâches principales :
·         Assurer une veille sur les travaux des observatoires de la métallurgie et interindustriels (régionaux et nationaux).
·         Apporter une contribution significative de la branche à l’évolution de l’offre de formation régionale, en lien avec les acteurs institutionnels concernés (CREFOP, CPREFP, DREETS, Conseil Régional, OPCO2i, Pôle emploi, Missions locales, …) et les mandataires patronaux présents dans les différentes instances paritaires.
·         Développer des partenariats pertinents et pragmatiques avec les prescripteurs de l’emploi, les acteurs de la formation initiale et continue (Education Nationale et lycées professionnels, organismes de formation, …).
·         Développer les synergies entre les structures de la branche en charge de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi et de la formation.
·         Promouvoir auprès des adhérents les dispositifs de certification de la branche et autres outils permettant l’acquisition, l’adaptation, l’évolution et l’évaluation des compétences de leurs salariés.
·         Assurer la préparation des communications relatives à l’emploi-formation en vue de la tenue des commissions paritaires territoriales et régionales (CPREFP, …). 
·         Mettre en place et animer une commission emploi-formation de l’UIMM Franche-Comté.
 
Nous vous offrons :
–          L’accès à un réseau riche en relation et en échange.
–          L’opportunité de jouer un rôle sur le bassin franc comtois, de contribuer au développement des  entreprises et de la branche.
–          Une intégration dans une équipe pluridisciplinaire d’experts de tout domaine
–          Des tickets restaurant d’un montant de 9 euros
–          Une voiture de service
–          Des jours de télétravail
Nous vous attendons dès que possible. Le poste est en statut cadre.
Votre bureau sera basé à la maison de l’industrie de Besançon avec des déplacements à prévoir en Franche-Comté.Profil du candidat :
·         De niveau bac + 3 à + 5, vous avez des connaissances techniques dans le domaine de l’industrie
·         Une expérience technique et opérationnelle de minimum de 5 ans dans le milieu industriel
·         Connaissance approfondie des process de fabrication, métiers industriels et de leurs évolutions
·         Maîtrise de la gestion de projet pluridisciplinaire et du management direct
·         Capacité à fédérer et à mobiliser son réseau (collaborateurs des structures, experts, …) autour de projets.
·         Capacités d’écoute et d’analyse, des qualités relationnelles constructives.
·         Capacités rédactionnelles et d’animation.