Description du profil recherché :
Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole.
Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribué à l’expansion du Groupe.Nous recherchons un(e) Technicien(ne) frigoriste pour l’entité CHALVIGNAC PROCESS DISTILLATION située à Châteaubernard (16).
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes le(la) garant(e) de la qualité de la prestation chez le client. Vous installez, entretenez et dépannez des machines frigorifiques selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : – Réalisation des assemblages/montages des machines. – Réglage des mises au point et du contrôle du fonctionnement. – Intervention en dépannage. – Localisation des pannes et déterminer les solutions techniques. – Recherche des composants et des pièces défectueuses. – Changement et réparation des pièces défectueuses. – Effectuer le suivi de la maintenance. – Certaines interventions demandent une utilisation du brasage du cuivre avec un chalumeau. Ce que nous recherchons… De formation technique Bac pro/Bac à Bac+2 en électricité et/ou thermique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les domaines techniques du froid, de l’automatisme, l’électronique, pneumatique, hydraulique et l’électrique. Vous êtes en possession du permis de conduire B. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait, vous êtes organisé(e) tout en sachant anticiper le travail du lendemain. Vous avez l’esprit d’équipe et vous respectez les règles de sécurité. Votre sens du service clients, votre autonomie et votre éthique contribueront à votre réussite.
Ce que nous vous proposons… Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Un engagement longue durée à temps plein (possibilité de CDD et/ou CDI). Base contrat 35h + heures supplémentaires. Rémunération : selon profil et expérience. Prime de participation + Prime d’assiduité de 6% annuel. Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins.
Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.
Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.
Nous fédérons aujourd’hui une communauté de 80.000 ingénieurs, qui trouvent leur prochain projet sur Kicklox grâce à notre plateforme digitale qui permet d’initier des processus de candidature en ligne. Retrouvez également toutes nos offres sur notre site internet, page “nos offres”.
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