Responsable maintenance-travaux neufs-achats techniques H/F

Description du profil recherché :

L’entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable maintenance, travaux neufs et achats techniques H/F.
L’entreprise G. Pivaudran est en phase de fort développement, elle a déployé, un plan d’investissement concernant son process industriel (déploiement en cours de sa nouvelle ligne de traitement de surface afin de doubler la capacité actuelle) ainsi qu’un plan de formation de 4000 heures sur l’année, visant à accroitre sa capacité et sa compétitivité.Rattaché au Directeur des opérations, vous garantirez le fonctionnement de l’outil de production dans le respect des normes sécurité et environnementales et participerez à la conception des nouvelles installations.
Vos principaux rôles et missions :
·       Maintenance :
*     Piloter et déployer l’outil GMAO
*     Planifier les travaux de maintenance (Equipements et infrastructures)
*     Effectuer le plan de maintenance préventive
*     Gérer la maintenance curative
*     Définir les priorités, en collaboration avec le Directeur des opérations
·       Gestion des travaux neufs :
*     Effectuer les devis
*     Choisir les prestataires
*     Gérer les sous –traitants
*     Suivre les travaux
*     Favoriser les solutions écoresponsables
·       Achats techniques :
*     Négocier et sélectionner les prestataires
*     Coordonner
*     Respecter les standards
*     Favoriser les solutions écoresponsables
Dimensions liées au poste :
Vous intégrez une équipe de maintenance de 6 personnes (travail posté en 2×8)
Domaines d’intervention :
–       2 unités de production voisines,
–       Métiers : Emboutissage, Polissage, Traitement de surfaces (anodisation), machines spéciales d’assemblage et de décors robotisées.
 Votre Profil :
Doté(e) d’une expérience sur un poste similaire, ou idéalement diplômé(e) BAC +5, écoles d’ingénieur généralistes ou spécialisées dans la maintenance
Compétences métiers
· Analyser de manière pragmatique les retours sur investissement
· Définir et respecter le budget
· Maitriser les outils de l’amélioration continue
· Maitriser les techniques de management (équipe de maintenance)
· Définir et respecter les objectifs
· Maitriser les principes de la GMAO
Aptitudes requises
· Bonne communication
· Force de proposition
· Réactivité
· Management bienveillant et efficace
· Capacités à négocier
Salaire annuel de prise de fonction :  60000 € brut annuel négociable selon expérience.
Parmi les autres rétributions :
·         Participation intéressement (PEE)
·         Régime de forfait jour (selon les années entre 9 et 11 jours de repos supplémentaires)
·         Congés payés : 25 jours ouvrés (du lundi au vendredi), et 3 jours supplémentaires statut cadre
·         Régimes complémentaires obligatoires
o    Frais de santé et prévoyance financés à 60% par l’entreprise
o    Retraite surcomplémentaire (article 83) à hauteur de 8% du salaire Brut financée à 75 % par l’entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise familiale qui s’attache à créer des conditions de travail offrant à chacun la possibilité de se réaliser, s’épanouir et se sentir en confiance. Toujours soucieux de nos collaborateurs, nous nous efforçons de maintenir un environnement favorable, qui respecte et valorise l’humain.
Nous travaillons pour les grandes marques de la parfumerie et de la cosmétique telles que Chanel, Dior, Hermès, Cartier et d’autres encore.
Vous recherchez une belle opportunité de carrière dans un cadre de vie exceptionnel au cœur de la vallée de la Dordogne, cette offre est faite pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.