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03/12/2021

Responsable de projets informatiques

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⏳ 4 à
10 ans

💼  CDI

📍 Paris

Kicklox :

Piloter et mettre en œuvre des de projets en lien avec le progiciel Ulis, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées, Ulis essentiellement, et en apportant le support nécessaire aux utilisateurs.

· Assurer la maintenance corrective d’Ulis ainsi que le support auprès des utilisateurs

·     Assurer le suivi et le pilotage des projets (Ulis essentiellement) : cadrage, spécifications, réalisation, recette et support

·     Piloter la maîtrise d’œuvre chargée de développer, intégrer ou adapter la solution

·     Effectuer le reporting précis sur l’avancement des projets

·     Rédiger des spécifications et cahier des charges fonctionnel et technique

·     Effectuer les configurations et paramétrages nécessaires dans Ulis

·     Conduire le déploiement des solutions applicatives (nouvelle fonctionnalité dans Ulis, nouveau module Ulis, ou autre solution)

·     Assurer la maitrise des projets : qualité, coûts et délais

·     Superviser et coordonner les différents intervenants internes et externes

·     Piloter et réaliser les recettes applicatives sur Ulis

·     Réaliser des formations sur Ulis

Assurer le relationnel en externe :

·     Avec les éditeurs logiciels.

·     Avec l’infogérant.

·     Avec les prestataires externes.

Assurer le relationnel en interne :

·     Collaboration étroite avec la responsable de projets informatiques en place

·     Tous services

·     La fiche de fonction permet de favoriser une meilleure organisation et adaptation du travail en fonction des besoins de l’entreprise et de la permutabilité nécessaire entre salariés soit pour des raisons ponctuelles (absence d’un collègue par exemple) soit à plus long terme en fonction des besoins de changement de l’entreprise (adaptation aux circonstances, évolution des règles du secteur, évolution des méthodes de travail par exemple). Les fonctions sont donc amenées à évoluer afin de renforcer l’esprit collectif cher à RLF par les nécessités de service à la demande du supérieur hiérarchique et avec son accompagnement.

Profil recherché :

Connaissances :
• Logiciel ULIS
• Connaissance du secteur du logement social
• Conduite du changement
• Méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences :
• Rigoureux et Force de proposition
• Disponiblité et écoute
• Qualités rédactionnelle et relationnelle.
• Travail en équipe

🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉
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