Responsable d'atelier H/F

Description du profil recherché :

Entreprise d’une cinquantaine de salariés, ACEA fête ses 10 ans cette année ! Forte d’une grande expérience technique, ACEA puise ses origines de l’usine ALCATEL à Woerth. Son activité principale est la fabrication de cartes électroniques à destination de l’électronique industrielle, la domotique, le grand public, la sécurité ou le médical.
Afin d’accompagner sa mutation, ACEA recrute un(e) RESPONSABLE D’ATELIER.Mission : 
Rattaché(e) à la direction et membre du comité opérationnel, il ou elle :
– Applique la politique industrielle définie par la Direction 
– Organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs fixés et garantir la satisfaction clients.
– Anime et gère une ou plusieurs équipes et définit les principes de l’organisation du travail
– Contribue à l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité et garantir la qualité des produits.
Activités principales :
Il ou elle assure les activités suivantes, en s’appuyant sur les Leaders des différents secteurs :
Organiser et suivre l’activité de l’atelier
– Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs du plan de production
– Anticiper les problèmes et les dysfonctionnements et trouver des solutions avec l’aide des fonctions support
Animer et gérer les équipes
– Organiser les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
– Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
– S’assurer du bon déroulement des différents TOP ; piloter et animer le TOP 15
– Impulser une dynamique d’équipe et développer la motivation
– Evaluer la progression et les performances au sein des équipes
– Programmer la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs
Veiller à la sécurité, la qualité et l’amélioration de la performance
– Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l’entreprise,
– Vérifier l’application des procédures, renforcer l’action des Leaders et sanctionner si nécessaire
– Optimiser les flux et les circuits de production dans l’atelier pour réduire les temps et les coûts ; participer à la réimplantation de l’atelier avec le support des Méthodes (Service Technique)
– Rechercher des pistes d’amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique
– Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement
– Garantir la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le Service Technique
Résultats attendus
Satisfaction clients, efficacité, productivité, qualité et sécurité de l’atelier : quantités produites ; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail
Autonomie et responsabilité
Autonome pour l’organisation du travail de l’atelier, il ou elle est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.Formation initiale
BTS ou DUT, complétée par une bonne expérience de production. Des connaissances en LEAN et en amélioration continue sont des atouts.
Pré-requis
Une expérience significative de la production est indispensable pour comprendre et anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.