Responsable approvisionnement H/F

Description du profil recherché :

Leader mondial dans la fabrication d’instruments de microanalyse et de métrologie pour la recherche et de control process. Notre société, CAMECA du groupe Ametek, équipe les laboratoires gouvernementaux et universitaires ainsi que les entreprises industrielles de haute technologie du monde entier. Nos instruments mesurent la composition élémentaire et isotopique des matériaux jusqu’à la résolution atomique. Nous répondons aux besoins de caractérisation difficiles les plus complexes dans divers marchés tels que : semi-conducteurs, science des matériaux, recherche nucléaire, microélectronique, géochimie, études environnementales et sciences de la vie…
Entreprise de taille humaine avec plus de 360 collaborateurs répartis dans 11 pays, nous sommes actuellement dans un fort contexte de croissance interne.
C’est pourquoi, nous avons besoin de vous pour être notre nouveau talent ?Sous la responsabilité du directeur supply chain, le/ la responsable approvisionnement a la charge de définir et d’appliquer la stratégie d’approvisionnement. Il / elle doit garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients au bon moment et dans les bonnes quantités ; et coordonne les délais de mise à disposition aux services internes concernés. Il encadre une équipe d’environ 5 approvisionneurs.
 
Vous aurez pour mission ?️‍♀️ :
Gestion des commandes et planification de l’approvisionnement :
– Garantir la bonne prise en compte des évolutions des besoins et la mise à jour des commandes en fonction de celles-ci ;
– Piloter la relation avec les fournisseurs afin d’assurer de la bonne prise en compte de nos besoins et du respect des délais de livraison ;
– Evaluer et analyser le taux de service fournisseurs ;
– Elaborer et animer les plans d’action fournisseurs afin d’atteindre nos objectifs de taux de service ;
– Analyser nos modes d’approvisionnement, proposer et mettre en place des axes d’amélioration de ceux-ci ;
– Proposer et mettre en place les évolutions de l’ERP en lien avec la fonction approvisionnement ;
– S’assurer de la préparation des réunions de production ;
– S’assurer de la fluidité et de l’efficacité des interfaces avec les services connexes, en particulier les achats, l’ordonnancement, la production, les projets, et le SAVGarantir la déclaration de la DEB (Déclaration d’Echanges de Bien).
Amélioration continue :
– Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l’ensemble des processus à l’intérieur de son champ de responsabilité, en éliminant les dysfonctionnements et les tâches à non-valeur ajoutée ;
– Proposer des améliorations sur les processus auxquels il/elle ou ses équipes participent.
Encadrement :
– Décider, arbitrer, et porter au besoin la voix de son équipe au niveau hiérarchique supérieur ;
– Aider son équipe à résoudre les problèmes qu’elle rencontre, en travaillant avec ses pairs ;
– Accompagner ses équipes dans l’évolution de leur activité, de leur fonction et de leur comportement pour assurer leur montée en compétence (savoir-faire et savoir-être) ;
– Porter la vision de l’entreprise et reconnaître les réussites des équipes, pour favoriser leur engagement.Vous avez un avantage si vous avez ? :
– Bac +3 minimum – un Master en gestion de la chaine d’approvisionnement est un avantage ;
– 5 années d’expérience de la fonction approvisionnement ;
– Expérience souhaitée dans l’industrie de la petite et moyenne série ;
– Expérience d’encadrement d’équipe.
Profil recherché ? :
– Niveau Anglais : B2 ;
– Bonne maitrise du pack Office et spécifiquement d’Excel ;
– Maitrise des ERP – Navision serait un plus ;
– Connaissance et pratique générale des process logistiques et plus particulièrement des logiques MRP ;
– Capacité à prendre du recul et à prioriser ;
– Dynamique ;
– Autonome ;
– Prise d’initiative ;
– Ouvert d’esprit et bon relationnel.
 
Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment :
– Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous ;
– L’attribution de 12 jours de RTT ;
– Un accord de participation généreux ;
– La possibilité de télétravailler (attention, pas tous les postes).
Parce que chez CAMECA nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent.
Follow Your Curiosity, Unleash Your Creativity, Find Your Passion
Discover your Future with CAMECA (Ametek Group)
Soif de nouvelles aventures et gout pour le défi ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !!
 A bientôt chez Cameca ❤