Ingénieur projets intégrations applicatives it H/F

Description du profil recherché :

Chauffage de l’eau, de l’air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d’évolution en France et à l’international.
Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.
Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l’un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs à travers le monde – 3.2€ milliards de chiffres d’affaires – 31 sites industriels – 44 implantations commerciales – 21 marques – 10 millions d’appareils produits par an.Intégrer un groupe industriel international en plein développement vous stimule ?
Vous souhaitez développer vos compétences en informatique ?
Ecoute, pédagogie et esprit d’équipe font partie de vos atouts ?
 
Alors rejoignez nos équipes en tant qu’ingénieur projets intégrations applicatives IT (f/h).
 
VOTRE CHALLENGE
Vous assurez le bon fonctionnement des outils/logiciels informatiques, du système d’information, des applications métier afin de répondre aux besoins des utilisateurs et participez activement à la préparation de la migration vers un nouvel ERP.
 
1 – Applicatifs de gestion
Formé progressivement à nos outils métier (gestion de production, logistique, commercial…), vous intégrez des groupes projet pour préparer la migration vers un nouvel ERP à l’horizon 2025. Votre maîtrise du langage SQL et des bases de données associées vous permet d’assurer et de sécuriser des passerelles entre les différents applicatifs.
 
2 – Système d’information
Vous maintenez et faites évoluer, avec les prestataires et nos collaborateurs, les outils applicatifs variés de notre système d’information : outils de supply chain, de sécurité, contrôles d’accès, d’étiquetage…et assurez la bonne intégration des nouveaux outils/logiciels dans le système d’information existant.
 
3 – Support et intégration
Vous réalisez le support technique des logiciels existants et participez à leur évolution, assistez les utilisateurs dans leurs problématiques ou la prise en main des outils.
 VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
– Vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure en informatique complétée par, a minima, 3 années d’expérience en intégration applicative. Nous prêterons attention à un profil de développeur informatique confirmé qui est motivé pour s’orienter sur du long terme vers l’intégration applicative sous réserve d’en posséder les fondamentaux.
– Vous avez des connaissances techniques IT générales vous permettant d’échanger avec l’équipe infra et les prestataires ; la connaissance de SAP est un atout.
– Anglais professionnel courant pour des échanges par mail ou téléphone.
– Doté d’un sens de l’organisation/planification, vous êtes autonome pour traiter des sujets multiples.
– Vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes associées à vos connaissances vous permettent de corriger les dysfonctionnements constatés et de proposer des alternatives/solutions dans une logique d’amélioration continue.
 
REJOIGNEZ-NOUS !
– Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 900 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l’habitat individuel.
– Vous coopérez avec les autres membres de l’équipe (4 personnes) pour développer la polyvalence et l’expertise métier.
– Vous nouez des relations de confiance avec tous vos interlocuteurs : les collaborateurs de l’entreprise, la DSI du groupe, les prestataires.
 
Les bonnes raisons de le faire
– Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.
– Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
– S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
 
CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
– Création d’un poste en CDI
– Interventions sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62)
– Participation, intéressement…
 
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2023”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.