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Ingénieur développement junior en langage ADA

3 à

15 ans

CDI

Les Ulis, France

Présentation de l’entreprise :

Postulez dès maintenant pour en savoir plus. Si votre profil correspond, vous serez contactés dans les 48h !

Description du poste :

Nous souhaitons recruter un ingénieur développement afin de développer des logiciels critiques en langage ADA, qui sera utilisé sur les matériels bords des produits ERTMS

Vos missions :

Couvrir un ou plusieurs modules logiciels ainsi que le spectre d’activité pouvant aller de la mise à jour du calculateur à la mise au point des interfaces logiques avec les différents périphériques ;

Générer un code source qui devra être transformé en code exécutable fonctionnel et testable (intégration sur la machine cible)

Appliquer des principes de conception, de sécurité et des normes spécifiées pour le logiciel considéré ;

Mettre à jour et rédiger de la documentation technique associée (document de mise en œuvre comprenant les méthodes, types de données et listings appliqués). Prise en compte des remarques de relecture associées ;

Assurer la traçabilité vers et depuis la conception ;

Procéder à la vérification du respect des règles de codage applicables sur le projet ;

Configurer le logiciel et les documents produits (contrôle des modifications et de la configuration) ;

Traiter des fiches d’anomalies à associer au logiciel considéré ;

Etre un support aux tests logiciels, aux intégration système ainsi qu’aux activités de certification du logiciel développé.

Description du profil recherché :

Un minimum de 3 ans d’expérience technique dans le développement de logiciels embarqués ;

La connaissance du langage ADA 95, des concepts objet et de la norme EN50128 ;

La connaissance des langages C et C++ serait un plus ;

De bonnes qualités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit logique et de l’autonomie ;

Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. L’italien serait un plus.

🗓 Processus de recrutement

1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.

2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.

3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.

4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement 🎉

Kicklox, intermédiaire de confiance dans votre recherche de nouvelles opportunités :

Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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