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Chef de Projet IT PMO

6 à
14 ans
CDI
Orly, France

Présentation de l’entreprise : 

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Description du poste :

OBJECTIFS:

Au sein du pôle AMO / Domain Managers de la Direction des Systèmes d’Informations, le PMO / Chef de projets Transverses sera en charge des projets Transverses de grande envergure (préparation de l’arrivée de nouveaux types d’appareils dans la flotte de , migrations de systèmes transverses etc), il sera aussi en charge de la coordination et organisation des différents projets menés par les responsables de Domaines et AMO, et de la production d’un reporting global cross-domains.

MISSIONS:

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Accompagner la transformation de la compagnie, et les changements d’organisation et de méthodologies IT,

• Gérer/coordonner les projets transverses et de transformations digitales (intégration d’A320 dans la flotte notamment) de bout en bout,

• Consolider le portefeuille de projets gérés par l’équipe DM / AMO à travers une roadmap globale et produire un reporting de l’avancement des grands sujets,

• Structurer et outiller le process de décision et de priorisation des projets stratégiques,

• Assurer l’application de bonnes pratiques dans les méthodologies, et de la bonne gestion de la transversalité,

• Contribuer à l’application des méthodologies Agiles lorsque cela est pertinent,

• Etudier les opportunités de nouveaux projets innovants, d’améliorations des SI existants,

• Participer à une réflexion globale sur la fiabilisation et la sécurisation du S.I 

Description du profil recherché :

PROFIL:

✓ Formation Bac+5 en informatique et/ou gestion de projets IT (école d’ingénieurs, ou universitaire), expérience de 8 ans minimum sur des responsabilités de Chef de Projets

Transverses ou PMO. Une expérience sur des projets dans le secteur de l’aérien serait un plus.

✓ Capacité à prendre en charge des projets complexes et de grandes envergures de bout en bout, de coordonner les différents acteurs et produire du reporting

✓ Vos connaissances techniques vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec les équipes métiers et les prestataires informatiques, d’accompagner les équipes métiers dans des projets de grandes envergures, en automatisant et en fiabilisant

l’existant

✓ Qualités relationnelles et capacité d’écoute

✓ Autonomie, rigueur. Vous êtes réactif, proactif et dynamique

✓ Capacités et goût du travail en équipe

Anglais courant (Niveau B2/C1). Echanges quotidiens avec des équipes en anglais

🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

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