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ENGINEERING MANAGER H/F

3 à
9 ans
CDI
Île-de-France, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

Missions :

Rattaché(e) au Directeur de la Digital Factory du Groupe, vous participez à la mise en place

de solutions E-commerce ambitieuses et innovantes afin de soutenir la forte croissance du

Groupe sur la vente en ligne.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

 

Management des équipes de développement back-end, front-end et QA

( internes et externes )

Fixer les objectifs, recruter et créer une cohésion d’équipe

Gérer le budget de son périmètre

Analyser les besoins et les contraintes techniques en collaboration avec le Lead PO et

Lead BA

Participer à l’élaboration de la roadmap des équipes

Veiller à la bonne application des directives données par la Direction et accompagner

l’harmonisation des processus

Veille du marché et de la concurrence sur les solutions technologiques et innovantes

Animer et participer aux ateliers techniques liés aux choix de stack technologiques

et/ou outils pour le groupe

Relayer les bonnes pratiques, les nouvelles solutions IT auprès des filiales

Description du profil recherché :

Profil

De formation Bac+5 en Ecole d’ingénieur/d’informatique ou WEB/digital, vous avez

5

ans d’expérience

minimum

dans un poste similaire au sein d’un groupe à dimension

internationale (e-commerce idéalement)

Vous avez déjà 5/10 ans d’expérience dans le

développement de solutions web

(JAVA/JEE)

Une

expérience en management et/ou gestion

d’équipe d’au moins 10 personnes

est requise

Vous avez une connaissance de la méthode agile et une excellente culture du digital

avec une expertise technique et une forte polyvalence sur les technologies web

(TypeScript, Angular, NodeJs, Java…)

Vous avez une très bonne appréhension des enjeux liés à une activité e-commerce

Un

anglais courant

est un prérequis pour le poste

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de prise de recul, de pédagogie, d’écoute,

d’adaptabilité et d’un vrai esprit d’initiative

Vous êtes reconnu(e) pour votre fort leadership, votre capacité à résoudre des

situations complexes et votre excellente communication

🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

Kicklox, intermédiaire de confiance dans votre recherche de nouvelles opportunités :

Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

Nous fédérons aujourd’hui une communauté de 80.000 ingénieurs, qui trouvent leur prochain projet sur Kicklox grâce à notre plateforme digitale qui permet d’initier des processus de candidature en ligne. Retrouvez également toutes nos offres sur notre site internet, page “nos offres”.

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