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Contrôleur de gestion technique (F/H)

3 à
6 ans
CDI
Paray-Vieille-Poste, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

Missions :

Sous la responsabilité du directeur du contrôle de gestion, le/la contrôleur de gestion Technique sera le véritable lien entre la Direction Technique (DT) et le service financier, et aura comme principales missions :

  • Établissement des rapports mensuels, des prévisions et du budget.Calcul des coûts de maintenance et des provisions en tenant compte des évolutions des contrats.
  • Analyse synthétique des coûts de maintenance à présenter lors des réunions de direction.
  • Analyse détaillée et présentation mensuelle des coûts de maintenance à la direction de la DT.
  • Mise en place de KPI et de rapports permettant de piloter de manière précise les coûts de maintenance.
  • Suivi financier des contrats, y compris la gestion des crédits, des refacturations et des litiges fournisseurs.
  • Suivi des investissements en capital (CAPEX) liés à la maintenance.
  • Suivi des stocks.
  • Réalisation de benchmark, de Business Cases et d’études ponctuelles sur les impacts financiers (par exemple, les moteurs).
  • Fournir un véritable soutien financier aux équipes de la direction technique pour les études chiffrées.

Description du profil recherché :

Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants :

  • Diplôme de Master 2 avec une spécialisation financière, issu d’une École de Commerce ou d’Ingénieur.
  • Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion / pilotage économique.
  • La connaissance des métiers de la maintenance est un plus.
  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel qui est indispensable. La connaissance de Power BI et du logiciel de maintenance Trax est un plus.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe.
  • Bonne communication, dynamisme et excellent sens du contact.

Si vous correspondez à ces critères, nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

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Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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