Consultant Sécurité Opérationnelle F/H

Présentation de l’entreprise :

Postulez dès maintenant pour en savoir plus. Si votre profil correspond, vous serez contactés dans les 48h !

Description du poste :

Vous accompagnerez nos clients, grands comptes et ETI des secteurs bancaires, industriels et tertiaires sur des missions en régie ou au forfait.

Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à notre pôle d’expertise SOC.

En tant que Consultant(e) Sécurité Opérationnelle, vous prenez en charge la production des missions de Conseil et d’AMOA SOC du cabinet, à savoir :

• Mener des études de cadrage pour définir la stratégie SOC à mettre en place (y compris dans des contextes internationaux, organisations complexes, etc.)
• Définir la stratégie de consultation et animer un appel d’offre pour le choix de fournisseurs de services SOC (MSSP)
• Piloter le déploiement du service SOC pour le compte de nos clients et recetter le service (processus, solutions techniques, SLA, etc.)
• Mener les audits de maturité et identifier des axes d’amélioration par rapport aux bonnes pratiques du marché et aux retours d’expérience du cabinet
• Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.)
• Accompagner / coacher des consultants EXCUBE moins expérimentés dans le cadre de ces missions et participer à leur montée en compétences

Par ailleurs, vous participez activement au développement de l’offre SOC (en appui du responsable de l’offre) et, à ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous participez aux avant-ventes et prenez part à la rédaction de proposition commerciale
• Vous animez certains sujets de réflexion internes et êtes force de proposition sur ces évolutions.

Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges.

Vous aurez également la possibilité de participer au développement d’EXCUBE en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc.

Charte télétravail : Possible de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.

Lieu des postes : 55 avenue René Cassin 69009 LYON (métro Gorge de Loup – Ligne D) ou 13-15 rue Taitbout 75009 PARIS (quartier Opéra). Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler directement chez nos clients.

Description du profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.
• Vous avez des compétences en cybersécurité, et justifiez de 2 à 7 ans d’expérience minimale dans le domaine.
• Vous avez déjà réalisé une mission au forfait.
• Vous faites preuve de beaucoup d’autonomie.
• Vous pouvez comprendre et rédiger l’anglais, y compris technique (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez.

Avantages offerts par Excube :

• Mutuelle prise en charge à 70%
• Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par Excube : 60 %)
• Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence)
• Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
• 25 CP et 10 à 11 RTT (convention SYNTEC)

Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

• Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine et une présentation détaillée de toutes nos activités,
• Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés,
• Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
• Un Jeudi Community tous les 2 mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué dans le projet d’entreprise à part entière, que vous soyez en régie chez un client ou physiquement dans les locaux.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 4 grandes étapes de notre processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes, par téléphone, avec Solène, notre Chargée de recrutement.
2. Un premier entretien d’une trentaine de minutes en visioconférence ou en présentiel avec Solène, notre Chargée de recrutement.
3. Un second entretien (présentiel ou visioconférence) plus orienté poste et technique avec le Manager Conseil.
4. Vous terminerez ce processus en faisant un dernier entretien (présentiel ou visioconférence) avec le Directeur Conseil. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (15 / 20 minutes), suivie d’un échange de questions réponses. Enfin vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝