Description du profil recherché :
APF Entreprises 34, créée en 1971 est une Entreprise Adaptée . C’est une entreprise ordinaire, soumises aux dispositions du code du travail, qui a la spécificité d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés qui peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées.Rattaché(e) au Directeur, vous avez la charge d’assurer les principales opérations de gestion comptable, gestion de la paie et vous participez au développement de la structure dans le respect des consignes QHSE.
Les missions :
· La gestion comptable :
– Assurer l’ensemble de la production comptable et analytique : générale, fournisseurs, clients et trésorerie
– Saisir les opérations hors vente et rapprochements bancaires
– Gérer le règlement des fournisseurs
– Gérer le suivi administratif et financier de la formation avec le service RH
– Gérer les déclarations de TVA et le Déclaration d’Echange de Biens
– Etablir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
– Elaborer et analyser les données financières dont les tableaux de bord mensuels commentés et le reporting analytique
– Réaliser la clôture annuelle : préparer les comptes annuels (bilans et comptes de résultats)
– Assurer la révision de tous les cycles
– Vérifier les financements, assurances, immobilisations
– Enregistrer les écritures d’inventaires
– Provisionner les charges et produits (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales, etc.)
– Assurer un contrôle de la cohérence des informations traitées en comptabilité
· La gestion de la paie :
– Elaborer les paies : rechercher et évaluer les variables de paie et effectuer les règlements
– Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles, DSN,
– Etablir et suivre les déclarations d’aide aux postes auprès de l’ASP
– Saisir les mouvements du personnel
– Calculer les droits à CP, RTT, CET etc.
– Superviser les absences maladie (établir les déclarations et suivre les remboursements)
· Le développement de la structure :
– Participer au CoDir
– Rendre compte au CoDir des résultats de son champ d’activité et proposer des actions d’amélioration
– Proposer des actions liées au développement stratégique de l’entreprise
– Participer à la revue qualité annuelle et au suivi indicateur mensuel· Titulaire d’un bac + 2 en comptabilité et une expérience de 2 ans minimum
· Maîtriser la comptabilité, la fiscalité et la paie.
· Savoir communiquer et travailler en équipe.
· Être rigoureux(se) et avoir et un bon sens de l’organisation.
· Être polyvalent(e) et être capable de s’adapter.
· Vous maîtrisez le pack office Word, Excel, power point.
· Vous avez travaillé sur des logiciels de comptabilité et de paie.
· La connaissance de Talentia et de Pléiades serait un véritable plus.
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