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Collection delivery strategy & intelligence Manager

8 à
10 ans
CDI
Paris, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

  • Assurer la performance opérationnelle du pôle, l’implémentation de la stratégie et des projets
  • Veiller à la bonne implémentation de la politique d’allocation, en lien avec les entrants amont & les besoins aval des marchés, pour assurer la maximisation de l’impact descollections notamment au lancement (VM, events)
  • Être le garant de la gouvernance auprès des sites de distribution pour leur offrir le meilleur niveau de visibilité et répondre à leur enjeux de planification des opérations. En écho, se faire le relai de leur voix auprès des équipes du global & des marchés en collaboration avec les deux autres pôles du département. 
  • En collaboration avec le Responsable Coordination des marchés et la Responsable Pilotage & Planification des Livraisons des collections et en cohérence avec la vision du management,mettre en place des KPI pertinents pour refléter l’activité et veiller à leur maintenance. Savoir les faire évoluer si nécessaire et les enrichir au gré que de nouvelles sources de
  • donnée nous parviennent. 
  • Vous êtes amené à chercher des solutions à nouvelles demandes au gré de la transformation du métier, vous contribuez avec vos équipes à améliorer le patrimoine d’outils existants et à déployer/contribuer à des projets dans un soucis d’amélioration de la performance de l’activité, en étant la garant des aspects techniques liées à la donnée. Afin de mener à bien votre mission, vos interactions avec les départements du global seront riches et vous exposeront en vous amenant à collaborer avec les équipes suivantes, dont principalement : Supply Chain Collections et plus largement Supply Chain Mode (transport, projets & efficacité opérationnelle …) Les équipes aux deux Global DC et les équipes de l’Image pour le pilotage des events des enjeux VM
  • Vous collaborerez avec des fonctions support clef dont principalement la DSI et les équipes RH

Description du profil recherché :

  • Rigoureux et curieux, vous savez manipuler la donnée et la mettre dans des formats tournés vers le métier. Vous aimez découvrir de nouvelles sources de donnée, savez en vérifier la stabilité, et les intégrer à vous outils pour les exploiter et y ajouter de la valeur. 
  • On dit de vous que vous savez vous mettre à la place de vos interlocuteurs, que vous comprenez le langage des autres et que vous apportez des solutions. Votre posture orienté client est un de vos points forts, tout comme votre goût du partage et de la transmission.
  • Diplomate, vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à évoluer dans un environnement complexe, à avoir une vision globale et à structurer et leader vos sujets. 
  • Vous avez une première expérience en management et aimez transmettre et challenger vos équipes, en étant source d’inspiration pour vos collaborateurs, mais aussi pour vos pairs et votre management. Vous animez vos équipes, les départements avec qui vous travaillez ainsi que les marchés pour fédérer autour de vos sujets à dominance technique. Votre maturité et votre sens des responsabilités vous permettent de vous organiser et de prioriser vos sujets efficacement et en toute agilité. 
  • Avenant, disponible, vous êtes sensible au business et à la force de nos collections. Le secteur du luxe et le travail au sein d’un département Supply Chain Mode tourné au service des marchés vous motivent et vous stimulent. 
  • Vous maîtrisez l’anglais (parlé, écrit). 
  • Une excellente maîtrise d’Excel et de Power BI est indispensable. Vous savez coder des rapports complexes et prendre la main sur d’autres que vous n’aurez pas créé.
  • Issu d’un univers majoritairement tourné data, vous savez piloter des sujets de data accuracy,prévisions. Sans forcément en être vous-même l’expert technique, vous savez travailler avec des profils d’analystes et de data scientists qui ont la main sur des solutions Anaplan & Azure.
🗓  Processus de recrutement
1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.
2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.
3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.
4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement  🎉

 

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Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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