Charge·e de recrutement

Description du profil recherché :

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l’Industrie.
Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur·e Chargé·e de recrutement?
Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.
Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
Nos valeurs :
Passion de transmettre                             Engagement
Esprit de service                                         Innovation
Nos missions :
Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences
Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie
Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.
Votre futur cadre professionnel
Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents sur 35000m2 de bâtiments au total
Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap
Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles.
Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.
Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. 
Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année.
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%
L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances…)
La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.
Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche
Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.Les missions qui vous seront confiées :
-Cibler les besoins de recrutement auprès des responsables de Site et de Pôle-Réaliser le sourcing de candidats-Rédiger les annonces de recrutement et les diffuser sur les job-boards-Pré-sélectionner les candidatures et accompagner les responsables dans le processus de recrutement-Être en lien avec les agences intérimaires-En lien avec la RRH, améliorer le processus de recrutement et d’intégration des salariés (être force de proposition.Bac minimum exigé.
Une première expérience en recrutement est un plus
Vous êtes enthousiaste, créatif·ve et force de proposition
Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, votre curiosité et votre sens du service
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Contrat CDD Temps Partiel (40%)
Basé sur Plérin ( Déplacements  intersites occasionnels)
Salaire selon expérience
A pourvoir de suite.