Assistant.e rh - paie

Description du profil recherché :

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l’Industrie.
Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur·e Assistant·e RH-Paie ?
Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.
Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
Nos valeurs :
Passion de transmettre                             Engagement
Esprit de service                                         Innovation
Nos missions :
Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences
Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie
Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.
Votre futur cadre professionnel
Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents sur 35000m2 de bâtiments au total
Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap
Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles.
Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.
Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. 
Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année.
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%
L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances…)
La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.
Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche
Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.Les missions qui vous seront confiées :
-Appliquer les directives de Direction de la politique ressources humaines de la structure
-Effectuer les opérations mensuelles de paie, établir les bulletins de paie et les contrats de travail
-Piloter et assurer conjointement la gestion administrative quotidienne des salariés (saisie de données, tenue des dossiers individuels …)
-Établir les déclarations sociales périodiques (urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, formations, handicapés …)
-Établir les documents légaux (sécurité sociale, caisse de cotisations, mutuelles, Enquête Dares…)
-Suivre les absences et établir les déclarations d’accidents
-Contribuer et collaborer à la mise en place de dossiers RH (GPEC, Santé/prévoyance, entretiens professionnels, communication interne…)Vous êtes rigoureux-euse, autonome organisé-e et vous savez gérez vos priorités
Vous avez une expérience significative sur la gestion des paies. Profil confirmé impératif.
CDI Temps Plein
Salaire : selon expérience
Poste basé à Plérin (déplacements inter-sites)
A pourvoir : Immédiatement