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RESPONSABLE INFORMATIQUE

0 à

5 ans

CDI

Paris, France

Présentation de l’entreprise :

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Description du poste :

Gérer le parc informatique de plusieurs sites de l’entreprise et assurer que les équipements informatiques sont fonctionnels et à jour
Gérer les achats de matériel informatique, en s’assurant que les équipements sont compatibles avec les systèmes existants et répondent aux besoins des différents services
Gérer les licences de logiciels pour les différents services, en s’assurant que les licences sont valides et à jour
Gérer les administrateurs du système, en veillant à ce que les droits d’accès soient correctement définis et que les mises à jour de sécurité soient appliquées régulièrement
Gérer les systèmes de sécurité informatique, en veillant à ce que les pare-feu et les antivirus soient en place et à jour
Assurer la maintenance régulière des équipements informatiques pour éviter les temps d’arrêt et minimiser les perturbations pour les employés
Être le référent informatique pour les employés de l’entreprise et offrir une assistance technique en cas de besoin
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour s’assurer que les systèmes informatiques sont intégrés et fonctionnent correctement
Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en matière de technologie et proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité de l’entreprise

Description du profil recherché :

Diplôme en informatique, en ingénierie informatique ou une discipline connexe
4/5 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance approfondie des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels
Solide compréhension des systèmes de sécurité informatique
Capacité à gérer des projets informatiques complexes
Capacité à communiquer efficacement avec les employés de tous niveaux de l’entreprise
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues d’autres départements
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions en l’absence de directives claires

🗓 Processus de recrutement

1. Votre candidature sera traitée en moins de 48h par l'un de nos Talent Acquisition Managers.

2. Si votre candidature est pertinente, nous vous appelons afin d'en savoir plus sur vos expériences et votre parcours. Enfin, si l'intérêt est réciproque, nous organisons un entretien avec notre client pour vous présenter.

3. Vous échangez avec le client final lors d'un entretien réalisable à distance.

4. Vous recevez une réponse définitive très rapidement 🎉

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Kicklox est une plateforme d’ingénierie et de conseil en technologies. Concrètement, nous facilitons la rencontre entre des ingénieurs à la recherche d’un prochain défi, et nos clients qui recherchent de nouvelles compétences pour intervenir au sein de leur effectif.

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