Étiquette : RH

Réussir un onboarding à distance : 6 astuces pour accueillir vos nouveaux collaborateurs

reussir un onboarding a distance

L’onboarding à distance, ou bien l’intégration, d’un nouveau collaborateur au sein d’une entreprise est toujours un sujet clé et difficile à maitriser. Avec la monté en puissance du télétravail, de nombreux salariés ont intégré une nouvelle équipe sans avoir la possibilité d’être présent physiquement dans les locaux de leur entreprise. Nous avons conçu ce guide […]

5 étapes pour réussir son e-recrutement : astuces & conseils

5 étapes pour réussir son e-recrutement : astuces & conseils

Malgré que la digitalisation du recrutement soit mise en place dans de nombreuses entreprises, toutes n’ont pas encore passé le cap. Cependant, crise sanitaire oblige, le e-recrutement n’est plus facultatif, il devient une nécessité. Les dernières entreprises finissent alors par franchir le cap sans même discerner les bonnes pratiques. L’équipe Kicklox vous livre aujourd’hui ses […]

Boite à outils : Guide du recruteur – 3 Ebooks + 3 Outils fonctionnels

– Ebook : Tout savoir sur le sourcing
– Ebook : L’évaluation de candidats
– Ebook : Comment recruter un profil technique ?
– Outil : Grille d’évaluation de candidats
– Outil : Feuille de calcul – Coût d’un recrutement + comparatif
– Outil : Modèle de fiche de poste pour un CDI

Comment rédiger une offre d’emploi efficace ?

Comment rédiger une offre d'emploi ?

Le recrutement est une étape primordiale dans la vie de votre entreprise. Il paraît donc évident que vous devez prendre votre temps pendant tout le processus de recrutement. Cela est d’autant plus vrai pour la première étape d’un recrutement : la rédaction d’une offre d’emploi. Cependant, comment rédiger une offre d’emploi ? En effet, on se […]

Pourquoi sensibiliser vos employés à la cybersécurité ?

sensibiliser cybersécurité

Pourquoi sensibiliser vos employés à la cybersécurité ? Négliger la cybersécurité peut avoir de lourdes conséquences quelque soit la taille de votre entreprise. La transformation digitale des entreprises a eu pour conséquence d’augmenter drastiquement les risques de cybercriminalité. Pourtant, le manque de prévention parmi les employés reste une réalité. 50% d’entre eux considèrent n’avoir que […]